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台灣跨越科技董事長:最看重濟南人的忠誠度

2009-6-20 8:10:36 來源: 濟南時報 網友評論 0 進入論壇

   時報6月19日訊(記者劉彪 楊永晴)在“2009濟台現代服務業合作洽談會上”,來自台灣的跨越科技董事長李奇申表示,濟南最吸引他的不是優惠政策,而是人才穩定性強,忠誠度高。“濟南高新區負責人在做推介時,強調了高新區的區位優勢、人才優勢和政策優勢等。”李奇申說,這些優勢對企業都很有吸引力。但這些都是可以複制的,濟南有,其他地方也有,唯獨濟南的文化、人文優勢很難複制。他了解到,濟南軟件人才的流失率非常低,以工作8年的軟件人才為例,流失率只有5%,與日本相當。而在北京和上海,人才流失率都在20%以上。“對一家軟件開發企業來說,擁有一批創新能力強的高素質人才是最重要的。”李奇申說,培養他們不容易,留住他們更不容易。而且緊靠高薪酬是不夠的,還需要他們對企業有著很高的忠誠度。濟南人對企業的忠誠度非常高,這有利于企業長遠發展。

    今天,李奇申還向山東大學等5所駐濟高校贈送了市值300萬元的XDNA軟件。

責任編輯:郇志君

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